Valve будет подбирать работников со школьной скамьи

16.07.2013

Подросткам, решившим посвятить себя игровой индустрии, поможет Valve. Персоналом компании разработана программа обучения Pipeline, по которой будут обучаться старшеклассники, принятые на работу.

Заботясь о подрастающей смене, Valve создала программу и одноименный сайт, называющийся Pipeline. Компания намерена обучать школьников, следуя программе, а они будут нести знания в массы. Это даст возможность организовать отбор потенциальных сотрудников и распространение знаний о работе игровой индустрии. На сайте будут выкладываться материалы, рассказывающие интересующейся аудитории основы создания игр. Например, процесс съемки, создания звукового сопровождения, игровой дизайн. Пока на сайте выложен единственный ролик. Разработчики обещают наполнить ресурс в ближайшее время.

На сайте Pipeline разработчики Valve объяснили, что запуск программы обучения обусловлен двумя причинами. Первая - частые обращения подростков, интересующихся, как попасть на работу в студию. Второй - желание разработчиков провести эксперимент, чтобы убедиться, что люди, пришедшие с «улицы» могут научиться создавать игры. Впрочем, третья причина тоже есть - сайт будет площадкой, где начинающие разработчики будут общаться с аудиторией.

Следует отметить, первый опыт Valve не предусматривает определенных сроков обучение старшеклассников. Не определены темы, над которыми они будут работать. Тем более, разработчики пока не знают, будет ли следующий курс. На подобные вопросы ответ, конечно, будет получен после завершения обучения первого потока.

Другие похожие новости
Half Life 2
В скором временем выйдет продолжение уже столь полюбившийся игры. Сюжет будет продолжать сюжетную линию HL2. О других нововведениях еще не сообщается
03.12.2005
Valve и Бука
Компания Valve подписала контракт с российской компанией Бука на издание в России её продукции.
10.12.2005
Комментарии (0)
Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Чтобы оставить коментарий,
пожалуйста, пройдите авторизацию или зарегистрируйтесь.
Комментариев пока нет.